dimanche 20 avril 2008

Europe : le droit à un avortement sûr et légal reconnu !

Les droits des femmes avancent en Europe : Le 16 avril dernier, le Conseil de l'Europe a adopté un rapport sur lequel pourront s'appuyer les femmes qui luttent pour un avortement sûr et légal. Une fois n'est pas coutume, je retranscris ci-dessous le communiqué de presse du Mouvement Français pour le Planning Familial .

Conseil de l'Europe : Le droit à un avortement sûr et légal enfin reconnu en Europe
Mercredi 16 avril, des parlementaires venant de 47 pays européens ont adopté un rapport sur l'avortement sûr et légal en Europe par 102 voix contre 69 et 14 abstentions.
Ce rapport invite les 47 Etats membres du Conseil de l'Europe à adopter des mesures visant à :
- dépénaliser l'avortement
- garantir l'accès effectif à ce droit pour toutes les femmes,
- respecter l'autonomie du choix des femmes
- offrir les conditions d'un choix libre et éclairé.
Il appelle également les Etats à assurer l'accès des femmes et des hommes à une contraception adaptée, choisie par eux et à un coût raisonnable ainsi qu'à une éducation des jeunes à la sexualité et aux relations entre partenaires.
Le MFPF se félicite de l'adoption de ce rapport. Pour la première fois une institution européenne adopte un texte qui appelle explicitement à la dépénalisation de l'avortement au nom des droits des femmes.
C'est une grande victoire pour toutes les femmes d'Europe, et en particulier pour celles qui se battent en Irlande, en Pologne, à Malte ou ailleurs pour la reconnaissance de ce croit fondamental.

Dans un contexte où les clivages politiques, les a priori idéologiques bloquent toutes avancées en matière de droits et de santé sexuelle et reproductive dans l’Union européenne, nous constatons, avec l’adoption de ce rapport par l’assemblée parlementaire du Conseil de l’Europe, qu’il est possible de dépasser ces clivages tout en déplorant la faible mobilisation des parlementaires français à ce vote.

Malgré le caractère non obligataire pour les Etats membres, ce rapport deviendra sans conteste une référence incontournable pour toutes celles et ceux qui se battent pour garantir le droit à l’avortement et en améliorer l’accès à toutes les femmes sans distinction d’origine ni de revenu.

Mouvement Français pour le Planning Familial

vendredi 18 avril 2008

La Petite Enfance au coeur du conflit parisien !

Cela faisait des mois que les personnels m'avaient alertée au sujet des dysfonctionnements dans les crèches et halte-garderies. Des mois qu'à l'Hôtel de Ville et à la DFPE (Direction des Familles et de la Petite Enfance de la Ville de Paris) les responsables se penchaient sur le problème des effectifs des personnels. Les réponses ne furent pas à la hauteur des enjeux !
Alors que sur le terrain, nous nous réjouissions de la création de nouveaux établissements, que la pression des parents en recherche d'un mode d'accueil diminuait, la grogne des personnels augmentait. D'ailleurs, les conseils de parents des crèches créés à titre expérimental sur le 20ème ardt soulignaient régulièrement le problème.
Alors, pourquoi notre municipalité qui se veut à l'écoute des personnels et des parents ne peut-elle enrayer le mécontentement ?
Pour avoir exercé mes fonctions pendant 7 ans dans le 20ème ardt, en charge de la Petite Enfance, j'ai été témoin de nombreux dysfonctionnements : or, élue de terrain et de proximité, je n'ai jamais été sollicitée sur ces questions !
Ni hier, ni aujourd'hui !
Ma seule intervention a donc été auprès des directrices et de leurs adjointes pour leur réitérer ma confiance, et les mettre en garde contre un danger que je connais bien, en tant que professionnelle de l'enfance : lorsque la pénurie de personnels est grande, la frontière entre bientraitance et maltraitance est ténue.
Se satisfaire d'une gestion quantitative des effectifs selon des normes qui ne tiennent toujours pas compte des réalités de terrain ( architecture des établissements, temps partiels des personnels ..... ) est illusoire.
Pour atteindre l'objectif qualitatif auquel tout le monde aspire, municipalité, parents et personnels, il nous faut rester dans l'humain, avoir une connaissance et une gestion fine des problèmes sur le terrain, au-delà de tout sectarisme et de tout dogmatisme concernant la gestion des personnels.
Mon expérience municipale m'a appris que la conscience professionnelle d'une grande partie du personnel Petite Enfance était remarquable. Mais elle m'a aussi fait réfléchir sur les problèmes de gouvernance, et notamment sur la gestion des contradictions entre les élu-es, les services ( DFPE, DRH etc) et les salarié-es de la Ville, et les familles.
Dans une Ville comme Paris, où chaque service de la Ville fonctionne trop souvent comme "un état dans l'état", il faut donc une mandature de plus pour réguler ces relations en fonction de l'intérêt général : gouverner au service de la population.
Dans ce mouvement social qui affecte aujourd'hui les établissements parisiens de la Petite Enfance, la militante de l'enfance que je suis depuis toujours n'oublie pas que les personnels nous alertent aujourd'hui sur les conditions d'accueil des tout-petits.
En cette période où la politique familiale du gouvernement est calamiteuse, la municipalité parisienne doit apporter des réponses à des questions politiques :
- quelle place pour la Petite Enfance dans la politique municipale ?
- quel accueil pour les tout-petits dans notre ville ?
- quelle pédagogie développer dans les crèches ?

lundi 14 avril 2008

OGM : l'Assemblée adopte le projet de loi

Mercredi 9 avril, le projet de loi a été adopté par une majorité à l'Assemblée nationale !
Un vote calamiteux pour l'environnement, la santé publique, l'agriculture :
- coexistence entre cultures OGM et non OGM,
- refus d'étiquetage des produits provenant d'animaux nourris avec des aliments contenant des OGM,
- "délit de fauchage" de culture OGM entériné par la loi.
L'intervention d'Yves Cochet lors du débat à l'Assemblée
( Discours sur la loi OGM. Mardi 1er Avril 2008 ) permet de clarifier certains arguments.
Au delà des conséquences sur l'environnement, l'adoption de ce texte montre qu'une politique de l'environnement telle qu'elle était envisagée par le Grenelle de l'environnement, ne peut se mettre en place avec la majorité existante à l'Assemblée ......
Le projet de loi doit repasser devant le Sénat le 16 avril .....

samedi 5 avril 2008

Le MRAP au bord de l'implosion ?

Depuis quelques années, un clivage est apparu au sein de la mouvance antiraciste en France. Alors que les associations s'étaient de tout temps déterminées clairement sur la laïcité certaines voix, et non des moindres, se font entendre pour défendre certaines dérives. A l'heure où la laïcité est attaquée par les plus hautes autorités de l'Etat, que les associations traditionnelles laïques ont le plus grand mal à envisager une riposte communue, il est intéressant de noter qu'à l'intérieur même de certaines associations, dont le MRAP, les militant-es s'organisent pour reprendre les rennes et revenir à leurs fondamentaux : contre le racisme et l'antisémitisme !
Au sein du MRAP, l'opposition dénonce en vrac une direction qui "encourage la mise en concurrence des mémoires et les replis communautaristes, enferme dans l'identité religieuse les citoyens d'origine arabe ou maghrébine, taxe toute critique et interrogation sur les pratiques et régimes totalitaires liées à l'islam politique comme islamophobes, refuse d'étudier les nouvelles manifestations de l'antisémitisme venant d'autres mouvements que de droite ou d'extrême droite" et, plus globalement, accuse la direction d'avoir "renoncé à construire les positionnements du mouvement à partir des valeurs universelles qui unissent".
Pour en savoir plus, je vous renvoie à l'article :
Le Mrap au bord de l'implosion
Par Yann Barte Jeudi 3 avril 2008
article publié dans la lettre 584
Voir cet article sur son site d'origine : Http://www.redacnomade.com/article.php3?id_article=637&id_auteur=4
Lien permanent vers cet article
(Le Courrier de l'Atlas, avril 2008)
ENQUETE Un congrès largement boycotté, une direction contestée dans ses orientations "communautaristes", un fonctionnement dénoncé comme antidémocratique, des démissions en chaîne, des effectifs en chute libre… Rien ne va plus au Mrap.